Der von der Regierung beantragte Teuerungsausgleich auf den Löhnen wurde abgesegnet. Die Regierung wie auch die Mehrheit des Parlaments betonten, dass positive Personalmassnahmen dringend notwendig sind, um in Zeiten des Fachkräftemangels ein attraktiver Arbeitgeber sein zu können.
So kann für den Start des neuen Jahres ein schönes Paket in Kraft treten:
- Teuerungsausgleich
- Punktuelle individuelle Lohnerhöhungen
- 5 Wochen Ferien für alle
- Neu gibt es die Möglichkeit, dass sich der Kanton als Arbeitgeber an den Kosten für die externe Kinderbetreuung von Eltern, die beim Kanton arbeiten, beteiligt.
